标签:团队

择偶,选合伙人,不要选弱的

“爹傻傻一个,娘傻傻一窝。”“兵熊熊一个,将熊熊一窝。” 前一句讲择偶,后一句讲选合伙人,一言蔽之:不要选弱的。 ​​​  

投资的话,归根结底还是投人

投资的话,归根结底还是投人,宁愿投一流的团队+二流项目,不投二流团队+一流项目 一个地区,经济行不行,有天时地利等客观原因,但归根结底还是: 人 ​​​​

投未来,买预期,卖事实

买预期卖事实。投资人如果买一个资产,一定是买它的未来,一定是对赌这个资产未来会更值钱。 同样,投资人如果投一个团队,也是在投他们的未来,是因为相信这个团队未来的财富曲线是向上的,才会投入进去。 这就是为什么天使投资特别强调投人,因为人要是不...

发挥长处,并找到互补团队

与其把时间都花在改正缺点上面,还不如想办法放大自己的优势。 社会评价机制不是面面俱到,往往只看你最强的那一面。所以没必要改变自己所有的问题,重要的是发挥长处,并找到互补团队。 ​​​​  

潜力股从来都是绩优股

潜力股其实是有苗头的。 潜力股从来都是绩优股,一般很早就体现出了与众不同,很早就开始自己各种倒腾,或直接创业,或副业,或搞点小巧思。 即便是大器晚成的人,也是很早就在不断折腾了,只不过到了某个阶段终于厚积薄发了。 如果你的ta,一天到晚只知...

废物测试:用难听的真话测试筛选人

关于废物测试: 有个大老板说,我有时候喜欢怼人,而且说的话都挺难听的,排比,比喻,拟人等手法向来用炉火纯青。经常把来要求我投资或者买货的人怼的跟我恨不得打一架。 很多年过去了,其实很多被我怼过的人都跟我成了很好的朋友和长期供应商。 我们喜欢...

企管和商人可以教育出来,企业家是教育不出来的

大家记住一句话,乖孩子只能去找工,只能被定位到中层社会。企管和商人可以教育出来,企业家是教育不出来的。 一个人之所以能成为领袖级的人物,不是因为他学习有多好,而是他可以举一反三的去创造。一个人之所以能成为高层社会:那种高瞻远瞩的眼光是自己练...

交易之道至简,执简方能驭繁,回归交易本质,发现趋势价值!

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