标签:治理

公司利润不够时,老板会采用加盟,这和封建制度本质上没有区别

封建帝王往往会在诸侯实力大涨以后对其领地的统治力减弱,这时候用发动对外战争的方式可以带来诸侯利益的增长,矛盾自然就被转移。 公司如果不增长,带团队就非常难。因为没有办法给所有人带来不断增长的利益,比较进取的员工和就会不断流失。 治理的收益低...

如果任何白痴都能经营这家公司,那么我便给它添上一分

彼得•林奇:“如果你对基本业务有一些了解,要追踪一家公司的情况就容易多了,这是我宁可投资丝袜公司而不碰通信卫星、投资汽车旅馆而舍纤维光学的原因。 越简单的东西我越喜欢。如果有人说:任何白痴都能经营这家公司。那么我便给它添上一分,因为恐怕迟早...

公司治理结构

公司治理结构: 股东会:所有权, 董事会:决策权, 总经理:经营权, 中层管理:执行权, 基层员工:操作权  

论企业关系

《论企业关系》 以利相交,利尽则散。过去我们都认为这是错误的,其实在商业的世界里,这是正确的。因为无利可图,相互不能创造价值,没必要聚在一起徒增彼此的压力。 以势相交,势去则倾。其实这也是对的,孟子有云:虽有智慧,不如乘势。我们本该顺势而为...

企业的“企”字啥意思?

企业的“企”字啥意思? 造字、词可不是一件简单的事情。英语里,企业enterprise一词由两个部分构成,“enter-”和“-prise”,前者具有“获得、开始享有”的含义,可引申为“盈利、收益”;后者则有“撬起、撑起”的意思,引申为“杠...

不宜把股权结构设计得过于复杂

创业期,商业模式尚未打磨成熟,股权结构也不稳定,公司能否存活下去也尚未可知, 所以不宜把股权结构设计得过于复杂。 待公司商业模式渐趋成熟,公司盈利前再做股权架构设计,然后再对股权结构进行调整。   #治理#

股权激励

人是赋予商品价值的最终来源,对于所有企业来说,如何保持组织的进步力,推动持续价值的实现,激发人的创造性和活力,是最重要的问题。 在现代企业管理理论中,解决以上问题的一个方法就是分享企业收益的权利,这就是股权激励。 简单地讲,这就是企业给予员...

公司的定义

“公司”这个词是中国土生土长的,最早出自孔子的《大同》《列词传》:“公者,数人之财,司者,运转之意。”庄子说:“积弊而为高,合小而为大,合并而为公之道,是谓公司”,其含义与现代公司大致相同,即公司是聚多人之财、共同运作之意。 英语里面com...

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